对不起美团饿了么，我要去辞职去职搜搜了...

　　谁也想不到，2020会发生一件卷席全球的事件，大部分人看到的是新冠的危害和影响，但更多的是各行各业的改变，只有潮水退去，才能知道谁在裸泳，也只有危机来临，才能看到企业的护城河及生命力。

　　2020.2 - 2020.5 这三个月是很多人这十几年最难熬的时间

　　海底捞每天损失1亿元

　　万达广场损失超100亿

　　电影院线损失超过2000亿

　　旅游行业损失超过2万亿

　　2亿多学生 无法上学， 3亿多工人无法复工，每天申请倒闭的企业超过10万；

　　经济仿佛按下暂定键，据说有接近4000万人的信用卡面临逾期， 迫于无奈，很多人跑去当外卖小哥，风里来雨里去，截止至2020年6月份，美团和饿了么的骑手加起来超过600万人，其中今年上半年便增加了100万人。

　　这些人从哪里来的呢，这大部分是来自于工厂的普工和社会的兼职人员，特别是一线城市的人，经济的暂停键让他们的焦虑感又加深了一分，脱发现象又严重了一分，没办法只能去送送外卖缓解一下焦虑情绪；另一方面，疫情也让很多实体行业和工厂不得不进行改变，要是在以前，没有工人便无法生产，而现在很多自动化的机器人已经在逐渐代替人力。

　　富士康的变动，引起了员工的彷徨，更引发了人们的热议。

　　富士康采购了一批机器人进入生产车间，一时间，减少了六万工人。这预示着自动化革命正在发生。

　　机器人上线，不良率可以从过去25%降到1%，每天产能可以提高2倍。机器人负责生产，质检、配送，未来，将有80%的工序可以实现无人化操作。机器人将大规模取代传统技工的工作，这无疑给企业带来了更大了利润空间的同时，也将曾经的技术工人排挤在了整个经济活动之外。

　　面对自动化科技的革新，制造业工人该何去何从？

　　或许，服务业是他们新的出口，新的选择

　　2020年，微小创业者、制造业工人、应届毕业生纷纷加入外卖大军，一时间，美团涌入58万骑手，饿了么新增40万人。这98万骑手中，40%都是来自于制造业。

　　大多数失业人群转型服务业如滴滴、外卖、餐饮领域，虽然灵活无底薪，却可以在他们力所能及的范围，最大化自己的收入。

　　灵活用工成为了大趋势，国内灵活就业市场，也从518.5亿增加到了1756.4亿元，“灵活用工”这个词被正式写入人社部的文件中，从国家政策方面，开始辅助灵活就业的发展。

　　职搜搜灵活用工平台创始人马俊德说：在服务行业，机器是替代不了人的，服务是人与人之间面对面的交流，是有灵魂的，在海底捞，服务员的微笑便价值2块钱。

　　职搜搜创始团队在国外餐厅兼职时，接触了灵活用工的模式，回国创立了职搜搜灵活用工平台，专注为餐饮门店和就业需求者灵活就业提供便捷与保障（在职搜搜平台，就业需求者被亲切称之为：红领）。

　　它不需要长期的雇佣关系，按小时高薪付费，这样节约了门店长期雇用的成本，还提高了劳动者的收入。